trasparenza trasparenza, Autore presso Coeso

AVVISO PUBBLICO DI INDAGINE DI MERCATO PER L’INDIVIDUAZIONE DI SOGGETTI INTERESSATI ALLO SVOLGIMENTO DEL SERVIZIO DI TRASPORTO SOCIALE IN FAVORE DI ANZIANI, ADULTI E MINORI RESIDENTI NEI COMUNI DELLE ZONE AMIATA GROSSETANA, COLLINE METALLIFERE E AREA GROSSETANA.

trasparenza trasparenza2025-01-23T17:46:50+01:0023/01/2025|

Il COeSO Società della salute delle zone Amiata Grossetana, Colline Metallifere e Area Grossetana intende effettuare un’indagine di mercato finalizzata all'individuazione di soggetti interessati allo svolgimento del servizio di trasporto sociale in favore di anziani, adulti e minori residenti nei comuni della zona di competenza: Amiata Grossetana: Arcidosso, Castel Del Piano, Castell'Azzara, Cinigiano, Roccalbegna, Santa Fiora, Seggiano, Semproniano; Colline Metallifere: Follonica, Gavorrano, Massa Marittima, Monterotondo Marittimo, Montieri, Scarlino; Area Grossetana: Campagnatico, Castiglione della Pescaia, Civitella Paganico, Grosseto, Roccastrada, Scansano. Sono ammessi a manifestare interesse esclusivamente le Organizzazioni di Volontariato e le Associazioni di Promozione Sociale senza fini di lucro, regolarmente iscritte [...]

Avviso pubblico/bando per la presentazione delle domande di partecipazione all’intervento a valere sul Fondo non autosufficienza 2022-2024, di cui alla DGR 759/2023, denominato “Indipendenza e Autonomia – InAut”.

trasparenza trasparenza2025-01-15T10:15:21+01:0015/01/2025|

Il presente avviso pubblico/bando finanzia interventi in materia di vita indipendente, a valere sulle risorse ministeriali di cui al FNA 2022-2024, denominati “Indipendenza e autonomia - InAut”. InAut ha l'obiettivo di sostenere l’attivazione di progetti integrati, personalizzati e finalizzati alle necessità individuali, che consentano alla persona con disabilità di condurre una vita in condizioni di autonomia, al pari degli altri cittadini, attraverso misure di sostegno che favoriscano la crescita della persona e il miglioramento della propria autonomia, finalizzata prioritariamente a specifici percorsi di studio, di formazione e di inserimento lavorativo, nonché per le funzioni genitoriali e della vita domestica e di [...]

Avviso di interpello per la selezione dei componenti (effettivi e supplenti), rappresentanti del COeSO, nel Comitato Unico di Garanzia (CUG) per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere e contro le discriminazioni.

trasparenza trasparenza2025-01-10T14:55:54+01:0010/01/2025|

COeSO SdS Grosseto, secondo quanto stabilito dagli articoli 7 e 57 del D.lgs n.165/2001 e dalla seguente normativa in materia, ha l'obbligo di nominare il CUG “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni”. Pertanto si invitano: tutti i dipendenti, di profilo dirigenziale e non dirigenziale, interessati alla nomina a far pervenire all’indirizzo pec sdsgrosseto@pec.it o previa consegna a mano all’ufficio protocollo del COeSO in Via Damiano Chiesa n.12, Grosseto, entro le ore 12,00 del giorno 22/01/2025: la propria dichiarazione di disponibilità, utilizzando il modello allegato al presente avviso, compilato [...]

Convocazione selezione interna per progressione tra le aree per n.2 unità di personale dipendente COeSO SdS Grosseto nel profilo di “Collaboratore Amministrativo Professionale – Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari”, ruolo amministrativo, ai sensi dell’art. 52, comma 1 – bis, D.Lgs. n. 165 del 30 marzo 2001 e s.m.i. nonché dell’art. 21 C.C.N.L. Comparto Sanità sottoscritto in data 02.11.202

trasparenza trasparenza2025-01-10T14:56:19+01:0010/01/2025|

I candidati ammessi alla selezione, muniti di un documento di riconoscimento valido, sono invitati a presentarsi il giorno lunedì 17 febbraio 2025 alle ore 09.00, presso la sede amministrativa di Via Damiano Chiesa, 12, Grosseto. Si ricorda che, ai sensi dell’art.7 dell’Avviso, tale pubblicazione vale quale notifica per la convocazione dei candidati a tutti gli effetti di legge. La mancata presentazione al colloquio verrà considerata quale rinuncia da parte del candidato e comporterà conseguentemente l’esclusione dalla procedura stessa. Il Direttore Dott.ssa Tania Barbi

Convocazione colloquio selezione interna per progressione tra le aree per n. 2 unità di personale dipendente COeSO – SdS Grosseto nel profilo di “Assistente Amministrativo – Area degli Assistenti”, ruolo amministrativo, ai sensi dell’art. 52, comma 1 – bis, D.Lgs. n. 165 del 30 marzo 2001 e s.m.i. nonché dell’art. 21 C.C.N.L. Comparto Sanità sottoscritto in data 02.11.2022

trasparenza trasparenza2025-01-10T14:56:41+01:0010/01/2025|

I candidati ammessi alla selezione, muniti di un documento di riconoscimento valido, sono invitati a presentarsi il giorno lunedì 17 febbraio 2025 alle ore 12.00, presso la sede amministrativa di Via Damiano Chiesa, 12, Grosseto. Si ricorda che, ai sensi dell'art.7 dell'Avviso, tale pubblicazione vale quale notifica per la convocazione dei candidati a tutti gli effetti di legge. La mancata presentazione al colloquio verrà considerata quale rinuncia da parte del candidato e comporterà conseguentemente l'esclusione dalla procedura stessa. Il Direttore Dott.ssa Tania Barbi

Avviso pubblico riservato agli Enti del Terzo Settore per la co-progettazione di attività concernenti il servizio relativo al trasporto di persone in condizione di fragilità, annualità 2025-2026

trasparenza trasparenza2024-12-31T11:19:08+01:0024/12/2024|

Il presente Avviso - in esecuzione della Delibera Giunta Regionale 9 dicembre 2024, n. 1497 e della determinazione direttoriale n. 887 del 23/12/2024, in continuità con il servizio erogato nel 2024 - ha come oggetto la candidatura da parte degli Enti del Terzo settore (ETS), come definiti dall’art. 4 del D. lgs. 117/2017 (CTS), alla procedura di co-progettazione di attività concernenti il servizio relativo al trasporto di persone in condizione di fragilità, per le annualità 2025-2026. I requisiti previsti per la partecipazione sono elencati nell'art. 2 dell'Avviso. L'Avviso intende realizzare una progettualità di trasporto a favore di persone che presentano una [...]

AVVISO PUBBLICO – INVITO A PARTECIPARE ALLA PROCEDURA AD EVIDENZA PUBBLICA PER LA CO-PROGRAMMAZIONE, AI SENSI DELL’ART. 55 DEL D. LGS. N. 117/2017, RELATIVA ALL’ELABORAZIONE DI UN “PIANO FREDDO” NEL COMUNE DI GROSSETO, CON SOLUZIONI INNOVATIVE A FAVORE DI PERSONE SENZA DIMORA O IN GRAVE DIFFICOLTÀ ALLOGGIATIVA, NELL’AMBITO DEGLI INDIRIZZI PER LA PROGRAMMAZIONE OPERATIVA ANNUALE ZONALE (POA) PER L’ANNO 2025, COME DA DELIBERA GIUNTA REGIONALE TOSCANA N.1227/2024.

trasparenza trasparenza2024-12-31T11:19:49+01:0020/12/2024|

Il presente Avviso ha come oggetto la candidatura da parte degli Enti del Terzo settore (ETS), come definiti dall’art. 4 del D. lgs. 117/2017 (CTS), secondo quanto previsto dall'art. 7, la domanda di partecipazione, redatta sulla base del modello allegato al presente Avviso, al procedimento di co-programmazione, indetto da questa AP. Scopo della presente procedura è l’attivazione del “Tavolo di co-programmazione”, finalizzato alla individuazione dei bisogni da soddisfare, degli interventi a tal fine necessari, delle modalità di realizzazione degli stessi e delle risorse disponibili, in relazione all’elaborazione di un “Piano freddo” nel comune di Grosseto, con soluzioni innovative a favore di [...]

Avviso di selezione interna per progressione tra le aree per n. 2 unità di personale dipendente COeSO – SdS Grosseto nel profilo di “Assistente Amministrativo – Area degli Assistenti”, ruolo amministrativo, ai sensi dell’art. 52, comma 1 – bis, D.Lgs. n. 165 del 30 marzo 2001 e s.m.i. nonché dell’art. 21 C.C.N.L. Comparto Sanità sottoscritto in data 02.11.2022
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Avviso di selezione interna per progressione tra le aree per n. 2 unità di personale dipendente COeSO – SdS Grosseto nel profilo di “Assistente Amministrativo – Area degli Assistenti”, ruolo amministrativo, ai sensi dell’art. 52, comma 1 – bis, D.Lgs. n. 165 del 30 marzo 2001 e s.m.i. nonché dell’art. 21 C.C.N.L. Comparto Sanità sottoscritto in data 02.11.2022

trasparenza trasparenza2025-03-03T11:30:37+01:0022/11/2024|

In esecuzione della Delibera della Giunta Esecutiva n. 10 - 2024 del 27.03.2024 di approvazione del “Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2024 - 2026” ove, al paragrafo 8.4, sono delineate le azioni previste e le modalità di reclutamento per il personale del Comparto e visto il “Regolamento progressioni tra Aree per il personale del Comparto artt. 20 e 21 del CCNL Sanità del 2 novembre 2022” approvato con Delibera della Giunta Esecutiva n. 34 - 2024 del 26.09.2024, è indetta una selezione interna per progressione tra le aree per n. 2 unità di personale COeSO SdS Grosseto nel profilo di [...]

Relazione sulla performance anno 2023

trasparenza trasparenza2024-11-15T14:09:45+01:0015/11/2024|

Con delibera di Giunta esecutiva n. 33 del 26/09/2024, la SdS CoeSO ha approvato la Relazione sulla Performance per l’anno 2023, sottoposta successivamente a validazione positiva da parte del Nucleo di Valutazione. Delibera di Giunta n.33 del 26/09/2024 Relazione sulla performance 2023 Documento di validazione della Relazione sulla performance 2023

Avviso di selezione interna per progressione tra le aree per n.2 unità di personale dipendente COeSO SdS Grosseto nel profilo di “Collaboratore Amministrativo Professionale – Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari”, ruolo amministrativo, ai sensi dell’art. 52, comma 1 – bis, D.Lgs. n. 165 del 30 marzo 2001 e s.m.i. nonché dell’art. 21 C.C.N.L. Comparto Sanità sottoscritto in data 02.11.202
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Avviso di selezione interna per progressione tra le aree per n.2 unità di personale dipendente COeSO SdS Grosseto nel profilo di “Collaboratore Amministrativo Professionale – Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari”, ruolo amministrativo, ai sensi dell’art. 52, comma 1 – bis, D.Lgs. n. 165 del 30 marzo 2001 e s.m.i. nonché dell’art. 21 C.C.N.L. Comparto Sanità sottoscritto in data 02.11.202

trasparenza trasparenza2025-03-03T11:31:54+01:0015/11/2024|

In esecuzione della Delibera della Giunta Esecutiva n. 10 - 2024 del 27.03.2024 di approvazione del “Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2024 - 2026” ove, al paragrafo 8.4, sono delineate le azioni previste e le modalità di reclutamento per il personale del Comparto e visto il “Regolamento progressioni tra Aree per il personale del Comparto artt. 20 e 21 del CCNL Sanità del 2 novembre 2022” approvato con Delibera della Giunta Esecutiva n. 34 - 2024 del 26.09.2024, è indetta una selezione interna per progressione verticale per n.2 unità di personale COeSO SdS Grosseto nel profilo di “Collaboratore Amministrativo Professionale [...]

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